L’équipe UMANO s’assure d’accompagner les gestionnaires de résidences et les différents comités internes afin de les outiller et de leur permettre de raffiner la gamme de services offerts.
L’accompagnement des gestionnaires et des responsables de services permet d’améliorer les habiletés
de gestion visant à exercer un leadership mobilisateur. Des outils concrets pour favoriser un climat organisationnel sain et un sentiment d’appartenance au milieu de vie et au milieu de travail.
Gérer efficacement son stress • Posséder des stratégies concrètes et efficaces de gestion des ressources humaines • Diminuer les coûts reliés à l’absentéisme et au présentéisme au travail • Détenir des outils
afin d’optimiser l’excellence organisationnelle • Résolution de conflits • Référencement
Emploi-Québec offre des programmes pouvant rembourser jusqu’à 50% des honoraires professionnels pour les solutions visant à améliorer la gestion des ressources humaines.
L’équipe d’UMANO est en mesure d’accompagner différents comités internes existants ou voir à l’élaboration de certains d’entre eux. L’accompagnement permet de favoriser une participation active et positive des résidents et s’assure de diversifier et dynamiser la gamme des activités et services.
Dynamiser la gamme d’activités offertes • Améliorer la qualité de vie des résidents • Créer un sentiment d’appartenance à son milieu de vie • Contribuer au développement ou au maintien d’une vie active
• Maintenir l’autonomie fonctionnelle des résidents • Référencement
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